Каждому приятно, когда в доме светло, тепло, чисто и уютно. С кухни доносятся ароматы свежеприготовленной пищи, и все вещи лежат на своих местах. Но времени и желания для ведения хозяйства хватает далеко не у всех. Поэтому к услугам домашнего персонала, в частности к услугам семейной пары, прибегает немало людей.

Вакансии семейная пара в загородный дом

Поначалу это может быть приходящая два раза в неделю домработница. Но к хорошему привыкаешь быстро. И хочется, чтоб помощница по хозяйству всегда была под рукой. Да и водитель в семью снял бы часть нагрузки с главы семейства. Отпала бы необходимость перестраивать свой плотный график, чтоб отвезти детей в школу или жену по делам. И если позволяют финансы, то начинаешь задумываться не только о найме домработницы с проживанием, но и повара, персонального водителя, садовника и охранников.

Работа в сфере домашнего обслуживания – это такая же работа, как и любая другая. Вдобавок за неё ещё и хорошо платят. Поэтому есть соискатели, желающие попробовать себя на этом поприще. Обычно – это женщины, которые выступают в роли домработниц, гувернанток или нянь. Или мужчины, помогающие по хозяйству или готовые предложить услуги семейного водителя.

Семейная пара ищет работу

Но нередко и семейная пара ищет работу по вакансии семейная пара в загородный дом. Женщина выполняет функции домработницы, а мужчина работает в качестве помощника по хозяйству, садовника, охранника и семейного водителя.

Семейная пара – это два человека, а вдвоём не так легко найти работу в одном месте. Гораздо проще это сделать, обратившись в агентство по подбору домашнего персонала, куда подают заявки, как работодатели, так и соискатели.

Семейная пара является идеальным вариантом для работы в загородном доме. Оплачивая работу двух людей, работодатель получает практически весь спектр услуг домашнего сервиса. Да и близкие люди менее конфликтны и легче находят общий язык. В случае необходимости могут подменить друг друга, не ухудшая качество выполняемой работы.

Кадровое агентство подбирает домашний персонал, исходя из потребностей заказчика: первому нужна домработница в небольшую квартиру, второму – няня со знанием немецкого и французского языков, а третьему - целый штат для работы в большом доме.

При подборе кадров учитываются как профессиональные навыки и умения, так и личные качества каждого работника. Немаловажную роль играет и критерий совместимости. Ведь целью услуг по найму домашнего персонала является создание атмосферы комфорта, гармонии и чистоты в жилище работодателя.