Услуги предоставляемые агентством "КЦ DOMHELPER" 

"КЦ DOMHELPER" предоставляет услуги по подбору и трудоустройству домашнего персонала в Москве и Московской области.

Более 10 лет успешной работы агентства "КЦ DOMHELPER" на рынке домашнего персонала, гарантируют нашим клиентам:

  • Качество услуг на самом высоком уровне.
  • Внимательное отношение к пожеланиям и требованиям наших клиентов.
  • Профессиональный отбор кандидатов на вакансии домашнего персонала.
  • Психологическое тестирование соискателей.
  • Тщательная проверка соответствующих документов и профпригодность.
  • Персональная подборка анкет возможных кандидатов на вакансии домашнего персонала.
  • Выезд сотрудника на дом в Москве или области для заключения договора.
  • Бесплатная замена временно нетрудоспособного домашнего персонала в течение всего срока действия договора с нашим агентством.

Домашний персонал максимально близко приближен к семье. Каждый клиент, желающий нанять няню, сиделку или повара и приходящий для этого в агентство по подбору домашнего персонала, испытывает определенные сомнения: получится ли найти такого человека, чтобы ему можно было доверить все самое личное и сокровенное?

 

Персонал для дома в Москве

 

Подбор домашнего персонала – сложная процедура, которую должен осуществлять профессионал. Мы категорически не советуем использовать популярные, но весьма опасные пути поиска, например:

  • Объявления, развешанные на остановках и столбах.
    Нанимая домработницу или няню с улицы, работодатель подвергает риску свою семью. Дешевизна услуг домработницы, сиделки или повара может привести к непредсказуемым последствиям и ударить по семейному бюджету. Застраховать себя от мошенников, нанимая персонал по уличным объявлениям, невозможно.
  • Поиск домашнего персонала через знакомых.
    Все семьи разные и то, что было приемлемо в одной семье, в другой может оказаться миной замедленного действия. Например, няня, осуществляющая сразу несколько дел, могла показаться Вашей подруге настоящей находкой. Но готовы ли Вы доверить ребенка женщине, одной рукой качающей младенца, а другой – жарящей пирожки? Выбирать няню нужно с особой осторожностью, тщательно проверяя документы и истории соискательницы. Такой контроль может осуществить только агентство домашнего персонала.
  • Найм домашнего персонала через сомнительные интернет-ресурсы.
    Если агентство по подбору домашнего персонала не обзавелось собственным офисом и появилось в сегменте рынка недавно – доверять рекрутированным им работникам нельзя. За время работы мы обеспечили домашними работниками огромное количество семей. Мы понимаем всю ответственность, которая на нас возлагается, и советуем Вам ни в коем случае не связываться с однодневными фирмами. Приглашаем Вас в наш офис, где мы вместе с Вами подберем идеального работника.

Получите несколько резюме соискателей уже сегодня
Заявка на подбор персонала для дома (только для работодателей)

Пожалуйста укажите ваше имя.

Неправильно указан номер телефона.

Номер для связи в виде +7 xxx xxx-xxxx

Подбор домашнего персонала в Москве.

Прежде чем заказать персонал для дома в нашем агентстве домашнего персонала, клиент рассказывает все свои требования к соискателям. На основании полученной информации, мы подбираем предварительных кандидатов из своей базы данных соискателей наиболее подходящих на вашу вакансию.

Следующий этап – встреча нанимателя с претендентами. В рамках встречи Вы сможете задать няне для грудничка или повару в дом все интересующие Вас вопросы, тщательно изучить анкеты соискателей. Если вас все устроит – можно оформить заказ и работник приступит к исполнению своих обязанностей. Число соискателей для отбора — не ограничено.

Проверка персонала

Все соискатели, находящиеся в базе данных КЦ Domhelper проходят обязательную проверку персональных данных, состоящую из следующих этапов:

  1. Устное собеседование с опытным hr-менеджером, в ходе которого потенциальный работник тестируется на профессиональное соответствие желаемой должности, проверяется на психологическую устойчивость и оценивается по ряду личностных характеристик.
  2. Проверка документов (паспорт, диплом, трудовая книжка и мед. книжка и др.).
  3. Проверка рекомендаций от предыдущих работодателей.
  4. Проверка на отсутствие/наличие соискателя в чёрных списках кадровых агентств г. Москвы.
  5. Проверка на негативную информацию (судимость, административная ответственность, задолженности по кредитам и др.). Данная услуга является платной и производится дополнительно по просьбе Заказчика.