Каждый родитель желает своему ребенку только самого лучшего, но при этом иногда хочется и сэкономить. Конечно, самый простой и надежный способ найти гувернантку — обратиться в специальное агентство по подбору домашнего персонала. Но возможно ли сделать это самостоятельно, воспользовавшись сетью Интернет?

Найти гувернантку самостоятельно

Ищем гувернантку

Приступая к поискам, важно помнить, что специалисты, имеющие опыт работы и рекомендации будут востребованы всегда, и найти их самостоятельно довольно непросто.

В первую очередь стоит посетить сайты, специализирующиеся на объявлениях. Каждый профессионал когда-то начинал свою карьеру, и вы можете обнаружить отличного работника, который будет хорошо справляться со своими обязанностями и найдет путь к сердцу вашего ребенка, пусть даже при этом у потенциальной гувернантки не будет рекомендаций.

Другой вариант — пообщаться с другими родителями на тематических форумах. Возможно, кто-нибудь из них порекомендует вам ценного работника. В такой ситуации вы можете заранее узнать обо всех достоинствах и недостатках кандидата напрямую от работодателя.

Еще одна возможность — разместить объявление о поиске гувернантки самостоятельно. В этом случае лучше сразу же сообщить временные рамки для звонков кандидатов.

Агентства тщательно проверяют потенциальных работников перед тем, как предлагать их кандидатуры заказчикам. При самостоятельном поиске эту функцию вы берете на себя и сами несете все риски. Чтобы максимально избежать неприятных ситуаций, предлагаем несколько советов.

  • Начинайте поиск заранее. Если гувернантка нужна завтра — это не ваш вариант. Потребуется много времени, чтобы познакомиться с теми кандидатами, которые привлекли ваше внимание и выбрать из них идеального работника.
  • Первую встречу рекомендуется проводить на нейтральной территории. Это нормально, ведь вы видите человека впервые и не стоит сразу же приглашать его домой.
  • Обязательно проверьте все документы. Паспорт с действующей регистрацией, медицинские данные, документ об образовании. Помните, что вы доверяете практически незнакомому человеку самое дорогое, и тут вполне уместно максимально подстраховаться.
  • Обсудите с потенциальной гувернанткой обязанности, уточните, может ли она их выполнять.
  • Изучите всю доступную информацию о гувернантке. Страница в социальной сети может многое рассказать о человеке.
  • Если вы после первого собеседования решили, что нашли подходящую гувернантку, не спешите сразу сообщать ей о приеме на работу. Проведите вторую встречу через несколько дней и познакомьте ее с ребенком. Понаблюдайте, как кандидатка общается с ним, как реагирует на нее сын или дочка.

Хорошая гувернантка не только обеспечит присмотр за вашим ребенком, но и даст дополнительные знания, расскажет о правилах этикета и внесет немалый вклад в его воспитание. Поэтому чем внимательнее вы отнесетесь к поиску идеального работника, тем лучший результат получите.