Приглашая помощника на работу в дом, наниматели допускают его в закрытое от посторонних пространство, доверяют свою семью. Конечно, очень важно, чтобы соискатель оказался достойным и порядочным человеком, который будет добросовестно относиться к своим обязанностям.

Чёрный список домашнего персонала

Чёрный список домашнего персонала

Если с работником не повезло, кадровые агентства вносят кандидата в Черный Список, доступ к которому имею и другие организации, подбирающие домашний персонал. Таким образом, испорченная репутация будет помехой для получения хорошей работы.

Итак, агентство внесло соискателя в Черный Список. Из-за какой провинности такое может произойти? Это зависит от вакансии.

  • Домработница — за постоянные опоздания или прогулы. Важным проступком является кража ценных вещей из дома нанимателя, обман, разглашение персональных сведений о семье работодателя.
  • Няня — за серьезное нарушение норм безопасности, грубое обращение со своим подопечным.
  • Садовник окажется в Черном Списке, если в результате его деятельности или бездействия погибли растения.
  • Семейный повар — за систематическое нарушение гигиенических норм при приготовлении пищи. Серьезным проступком является кража.
  • Сиделка — за неисполнение медицинских рекомендаций, нарушение режима, грубое отношение к пациенту.
  • Личный водитель попадет в Черный Список, если будет использовать автомобиль работодателя в своих целях, придет на работу в состоянии опьянения или будет курить в рабочее время.

Многие работники могут испортить свою репутацию и за менее серьезные проступки, такие, как фамильярность, случайные нецензурные выражения, общение по телефону на личные темы в рабочее время, интриги в семье нанимателя. Еще одна причина — неисполнение своих обязательств по отношению к агентству, неоплата его услуг.

Те соискатели, которые попадают в Черный Список, годами не могут исправить сложившуюся ситуацию, поскольку агентства не рассматривают такие кандидатуры и не приглашают на собеседования.

Важно помнить — сначала человек работает на репутацию, а потом уже репутация работает на него!

Чтобы быть востребованным высокооплачиваемым специалистом, необходимо добросовестно относиться к своим обязанностям, быть порядочным, соблюдать профессиональную этику. Все эти действия помогут получить не только хорошую работу, но и уважение окружающих.